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陜煤集團紅柳林礦業(yè)公司:讓“紅柳文化”閃耀新時代光芒

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2023-05-02  瀏覽次數:910
核心提示:陜煤集團紅柳林礦業(yè)公司:讓“紅柳文化”閃耀新時代光芒
 從書寫當年投產、當年回本的“行業(yè)傳奇”到奮進新時代的中國煤礦“智能”“綠色”示范先行的“煤海明星”,紅柳林礦業(yè)公司一路走來,凱歌前行,入選國家首批智能化示范煤礦,規(guī)劃建設萬畝草原、千畝經濟林,構筑以現代工業(yè)反哺現代農業(yè)的現代化建設新模式,該公司始終走在時代前沿、行業(yè)前列。
  參天之木,必有其根;懷山之水,必有其源。追根溯源,高質量發(fā)展根系發(fā)達、枝繁葉茂的背后在于該公司對企業(yè)文化的不懈追求。如今,在百里礦區(qū),“紅柳文化”已然成為了一種奮進向上的力量。
  溯源:從漠北戈壁中走來
  如果說,今天的“紅柳文化”令全體紅柳人為之自信、自豪。那么,這種自信、自豪的文化之源更令人新潮澎湃、熱血沸騰。
  建礦初期,紅柳林的開拓者們便傳承著陜煤人“三特”精神和陜煤集團“北移”精神,遵循“高起點、高水平、高標準、高效益”建設思路,像紅柳一樣扎根在偏僻荒涼、人煙稀少、道路不暢、沙塵肆虐、自然環(huán)境惡劣的漠北沙海中,頂風抗寒、風餐露宿,拔地建設起了一座千萬噸級現代化大型礦井。在此期間,紅柳林人形成了堅韌不拔、勇于開拓、攻堅克難、真抓實干的創(chuàng)業(yè)精神。
  2014年煤炭行業(yè)迎來寒冬,市場低迷,煤炭需求乏力,銷售困難。在整個行業(yè)進入低谷的這一時期,紅柳林也面臨著困境。如何紓困解難,由‘疲’轉‘興’成為一道難題。
  面對發(fā)展難題,該公司趟出了一條以特色企業(yè)文化為引領,精細化管理為支撐,挖潛增效內控成本多輪驅動的轉型升級之路,在清潔高效利用、標準體系、技術創(chuàng)新、體制改革等方面實現重點突破,徹底走出傳統(tǒng)‘挖煤’粗放型的管理模式,逐漸從“產能規(guī)模型”向“提質效能”型轉變。“銳意進取 擔當盡責 追求卓越的”企業(yè)作風,也在此期間不斷涵養(yǎng)。
  回頭看來,在過去十多年的紅柳林“建設史”和“發(fā)展史”中,該公司能夠在扼頸般的發(fā)展困境中成功突圍,這并非偶然。其制勝之道,在于持續(xù)推動企業(yè)文化的創(chuàng)新實踐,不斷傳承和發(fā)揚陜煤新時代“六爭精神”和“北移”精神,使之成為前進道路上的“定星盤”和“助推器”。
  傳承:在薪火接力中薄發(fā)
  2012年,該公司沿著陜煤集團“奮進者”文化的脈絡,從“匠心益新”創(chuàng)新文化、“挽手貼心”安全文化中總結提煉形成了新的企業(yè)文化,實現了從物本管理到人本管理,再到心本管理的升華。該公司逐漸成為陜西煤炭行業(yè)乃至陜西工業(yè)行業(yè)現場交流工作的重要主會場,全省煤礦安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建工作現場會、全省企業(yè)文化建設現場交流會相繼在紅柳林召開,企業(yè)文化得到了行業(yè)的贊許和認可。
  從2020年到2023年,經過三年的文化積淀,該公司企業(yè)文化在薪火接力中厚積薄發(fā)。“智能協(xié)同”“綠色立體生態(tài)”“井下空氣質量革命”“三個示范”成為企業(yè)文化落地踐行的重要內容;“勞動光榮、礦工偉大”主旋律唱響在礦區(qū)每一處角落。
  走進紅柳林,以煤為基的花崗巖上,一只紅色鳳凰正欲涅槃騰飛,恰似引介和展示紅柳林的一張精致名片,這正是該公司精心設計打造的騰飛主題雕塑。除此之外,還有太陽石、如意亭等多個地標建筑。在紅柳林,這些地標建筑,就如“大雁塔”之于西安,“鎮(zhèn)北臺”之于榆林,成為紅柳林人的精神坐標。諸如此類,我們稱之為“紅柳文化”。
  深耕:于創(chuàng)新積淀中求新
  有人說,讀懂“紅柳文化”就讀懂了紅柳林。顧名思義,“紅柳文化”是該公司企業(yè)名稱的冠名,從“紅柳”二字上便可見一斑。
  “紅”寓意為紅色的信仰。在該公司,紅色信仰一路可循。黨建文化園內,紅色火炬構筑起新時代紅柳林人的精神信仰高地。百米井下,“勇爭第一、勇扛紅旗、勇創(chuàng)一流”的彩繪長廊清晰可見。“柳”則寓意為綠色的希望。礦區(qū)新增綠化面積300余畝,綠化率提升至45.5%,打造綠色生態(tài)文化園,正是綠色希望的生動詮釋。
  打造企業(yè)文化展廳,通過實物展示、動畫模擬互動多媒體技術展示“紅柳文化”脈絡。像這樣的文化載體,在該公司還有許多,彩色墻體噴繪、定制化新年臺歷等,建成黨建文化園、廉潔文化園、家庭家教家風文化園、安全宣傳教育文化園、綠色生態(tài)文化園“五園”,讓“奮進者”文化和“紅柳文化”抬眼可見、駐足可觀。如今,“紅柳文化”頻頻出圈,如意亭、騰飛等地標建筑已成周邊企事業(yè)單位來訪網紅打卡地。
  創(chuàng)辦《紅柳》內刊,編印《熾熱的情懷》《奮飛的足跡》《遠航的動力》《嬗變的密碼》《難忘的記憶》企業(yè)文化系列叢書,與中國煤炭學會聯合推出《太陽石》科普系列叢書,也讓“紅柳文化”變得愈發(fā)厚重。同時,即將舉辦的“紅柳文化”發(fā)布會、全國企業(yè)文化現場會,也將讓社會、行業(yè)重新定義煤礦與礦工,充分展示煤炭行業(yè)高質量發(fā)展之變、新時代礦工幸福生活之變。
  當前,“紅柳文化”已成為紅柳林人為之驕傲和自豪的符號,匯聚起了鑄魂、塑形、育人的磅礴之力,成為該公司打造中國式現代化煤炭示范基地的動力源。(李波,陜煤集團紅柳林礦業(yè)公司宣傳業(yè)務主管;秦祺,陜煤集團紅柳林礦業(yè)公司通訊員)
 
 
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