黨建引領(lǐng)書寫新答卷

玉龍公司黨委以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，堅決把黨的建設(shè)工作融入到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各環(huán)節(jié)、全過程，著力打造叫得響、立得住、有特色的黨建工作品牌，以“政治、思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、業(yè)務(wù)”5個素質(zhì)和“安全、質(zhì)量、服務(wù)、崗位、創(chuàng)效”5個業(yè)績作評價標(biāo)準(zhǔn)，著力打造了一支政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能精的黨員隊伍，廣大黨員干部立足崗位，聚焦重點難點，在急難險重任務(wù)面前沖鋒在前，在重大項目面前擔(dān)當(dāng)在肩，切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長，被西藏自治區(qū)黨委授予“全區(qū)先進(jìn)基層黨組織”稱號。

精細(xì)管理實現(xiàn)新提升

玉龍銅業(yè)搶抓市場機(jī)遇，縮短生產(chǎn)調(diào)試周期，在三選廠達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)過程中，提前安排人員培訓(xùn)、提前熟悉現(xiàn)場，針對在現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)的問題，集思廣益逐個解決。針對前期設(shè)備運轉(zhuǎn)率低、臺效不達(dá)標(biāo)等問題，廣大干部職工24小時堅守崗位，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，對癥下藥，逐個擊破，極大的提高了設(shè)備運轉(zhuǎn)率。同時，全力推動創(chuàng)新創(chuàng)效工作，上半年已實施創(chuàng)新創(chuàng)效12項，如鉬金屬回收項目、優(yōu)化覺達(dá)瑪弄主溝廢石運輸?shù)缆放c排土方式、優(yōu)化采剝方法，降低剝采比、優(yōu)化爆破參數(shù)等一系列硬核舉措的實施，直接創(chuàng)效金額達(dá)1.3億多元。

“智造”水平邁上新臺階

按照建設(shè)初期“國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的智慧礦山，實現(xiàn)礦山自動化、數(shù)字化、信息化、智能化、無人化”的智慧礦山建設(shè)目標(biāo)，玉龍銅業(yè)調(diào)度中心、三選廠控制室、尾礦控制室及采礦控制室四大調(diào)度室已全部實現(xiàn)控制室集中監(jiān)控與控制功能，各個區(qū)域、各個設(shè)備的本體都能夠?qū)崿F(xiàn)自動控制、自動啟停并實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動上傳，DCS系統(tǒng)總共實現(xiàn)數(shù)據(jù)上傳達(dá)到14000多個點、上傳率達(dá)到99%，尾礦供水系統(tǒng)實現(xiàn)一鍵啟停，清水本站、回水本站實現(xiàn)集中操作，極大減輕了人員勞動強(qiáng)度……“只見機(jī)器忙，不見人蹤跡”已成為新常態(tài)，智慧礦山基礎(chǔ)自動化建設(shè)已基本完成，智慧礦山建設(shè)逐漸釋放出“威力”。

綠色發(fā)展繪就新畫卷

玉龍銅業(yè)把綠色發(fā)展理念落在實處、貫穿于發(fā)展全過程，為助力實現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和“3060”目標(biāo)，上半年玉龍銅業(yè)投資1億元建設(shè)世界最高海拔換電站并引入純電動礦用車，經(jīng)測算，每臺純電動車每年可節(jié)約運輸成本90萬元，減少碳排放3.8噸，減少污染物排放150噸。改擴(kuò)建工程投產(chǎn)后，玉龍銅業(yè)引進(jìn)電鏟、牙輪鉆等大設(shè)備代替?zhèn)鹘y(tǒng)柴油設(shè)備，極大減少污染物排放。同時，不斷加大礦區(qū)綠化力度，累計投資3667萬元恢復(fù)植被面積106萬平方米，先后入選國家級綠色礦山和國家級綠色工廠。

風(fēng)鼓揚帆航道闊，乘風(fēng)破浪正當(dāng)時。玉龍銅業(yè)將始終堅持新發(fā)展理念，以“實”字當(dāng)頭、“干”字為先，堅定信心、攻堅克難、務(wù)實創(chuàng)新，全力沖刺全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上奮力奔跑，馳而不息。（中國有色網(wǎng)）